採用情報
令和8年度富山市職員採用試験を実施します！
公務員試験向けの特別な対策の不要な先行実施枠の新設や、社会人経験者等枠の通年化など職員採用試験を以下のとおり見直しました。
先行実施枠（上級）の新設
・「行政」「土木（農業土木を含む）」「建築」の試験を先行実施。
・筆記試験をSPI3検査(基礎能力検査)【テストセンター方式】で実施。
→公務員試験向けの特別な対策は不要で、全国のテストセンター等で受験可能。
・最終合格発表は6月上旬
社会人経験者等枠の通年実施
・6月と9月の2回実施。
・筆記試験をSPI3検査(基礎能力検査)【テストセンター方式】で実施。
→公務員試験向けの特別な対策は不要で、全国のテストセンター等で受験可能。
職種「行政（福祉・公衆衛生）」の新設（6月実施試験）
・従前の「行政（社会福祉士）」に相当する職種
・社会福祉士又は保健師の資格を保有もしくは取得見込みであることを資格要件とする。
・採用後は原則として保有資格と関連する専門業務に従事する一方で、希望に応じて、その専門性を深める過程で、幅広い一般行政事務にも従事。
初級試験（一般事務、技術職）の面接試験見直しについて（9月実施試験）
・従来は2回実施していた面接試験を1回のみとする。
・従来は11月中旬に発表していた、最終合格発表は10月中旬。
令和8年度富山市職員採用試験実施計画
令和8年度富山市職員採用試験を以下の添付ファイルのとおり実施します。
ただし、日程や会場等が変更となる場合がございますので、順次公開する受験案内を必ずご確認ください。
詳細は順次公開する受験案内をご確認ください。
申込みフォーム「富山市職員採用申込サイト」（外部リンク）
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「富山市職員採用申込サイト」での申込方法等について （PDF 1.5MB）
ご利用前に必ずご確認ください。 
採用に関する各種情報
- 採用試験情報（先行実施枠（上級））
- 採用試験情報（社会人経験者等枠）
- 採用試験情報（6月実施分）
- 採用試験情報（9月実施分）
- 採用試験の実施状況・合格発表
- 過去の採用試験実施状況
- 【障害者対象】会計年度任用職員の募集
関連情報
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