福祉人材確保に関する先進事例（事業者向け）

厚生労働省からのお知らせ

介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰

　介護現場における生産性向上とは、介護ロボット・ICT等の介護テクノロジーの活用をはじめとする様々な業務改善を通じて、業務の効率化等を進めることにより、職員の業務負担の軽減を図るとともに、業務の改善や効率化により生み出された時間を直接的な介護ケアの業務に充て、利用者と職員が接する時間を増やす・職員の残業時間を減らすなどを通じて、介護サービスの質の向上にもつなげていくことを指します。

　国では、令和5年度より「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」を執り行い、職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が特に優れた介護事業者を表彰し、その功績をたたえ、広く紹介することを通じ、介護職員の働く環境改善を推進しています。

　令和5年度には、富山市の「地域密着型特別養護老人ホームささづ苑かすが」が、「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」を受賞しています。

　令和5年度から令和7年度の表彰者・取り組み内容については、下記、リンクをご覧ください。

• 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰（厚生労働省ホームページ）（外部リンク）